Die Technische Universit\u00e4t Dresden (TUD) z\u00e4hlt als Exzellenzuniversit\u00e4t zu den leistungsst\u00e4rksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegr\u00fcndet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversit\u00e4t, die innovative Beitr\u00e4ge zur L\u00f6sung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an F\u00e4chern erm\u00f6glicht der Universit\u00e4t, die Interdisziplinarit\u00e4t zu f\u00f6rdern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Besch\u00e4ftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale f\u00f6rdern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht f\u00fcr eine Universit\u00e4tskultur, die gepr\u00e4gt ist von Weltoffenheit, Wertsch\u00e4tzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversit\u00e4t als kulturelle Selbstverst\u00e4ndlichkeit und Qualit\u00e4tskriterium einer Exzellenzuniversit\u00e4t. Entsprechend begr\u00fc\u00dfen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Pers\u00f6nlichkeit bei uns und mit uns f\u00fcr den Erfolg aller engagieren m\u00f6chten.<\/p>\n

 <\/p>\n

In der Exzellenzstrategie des Bundes und der L\u00e4nder war die Technische Universit\u00e4t Dresden mit insgesamt vier Antr\u00e4gen erfolgreich und wurde als Exzellenzuniversit\u00e4t ausgezeichnet. In Umsetzung der Vorhaben der Gesamtstrategie \u201eTUD 2028 \u2013 Synergy and beyond\u201c soll die Entwicklung der Universit\u00e4t weiter vorangetrieben werden. Dazu ist im Rahmen der Umsetzung der Exzellenzuniversit\u00e4tsvorhaben zur Forschungsorientierten Lehre am Zentrum f\u00fcr interdisziplin\u00e4res Lernen und Lehren (ZiLL)<\/strong> voraussichtlich ab 22.07.2023<\/strong> eine Stelle als<\/p>\n

 <\/p>\n

                                                     Referent:in Hochschuldidaktik Forschungsorientierte Lehre<\/strong> (m\/w\/d)
\n(bei Vorliegen der pers\u00f6nlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)<\/p>\n

 <\/p>\n

bis 28.10.2023 in Mutterschutzvertretung, mit Option der Verl\u00e4ngerung f\u00fcr die Dauer der Elternzeit (von voraussichtlich 1,5 Jahren), mit 75 % der regelm\u00e4\u00dfigen w\u00f6chentlichen Arbeitszeit, zu besetzen.<\/p>\n

Aufgaben:<\/p>\n

\u00b7           hochschuldidaktische Begleitung und Weiterentwicklung der lehrbezogenen Ma\u00dfnahmen des Exzellenzuniversit\u00e4tsantrags \u201eTUD 2028 \u2013 Synergy and beyond\u201c<\/p>\n

\u00b7           Konzeption, Koordination, Durchf\u00fchrung und Auswertung hochschuldidaktischer Veranstaltungen und Beratungen zur Umsetzung des Teaching Synergies Program (TSP), der Teaching Excellence Tracks (TET) und zur Unterst\u00fctzung der aus Mitteln des Fonds for Student Research (FOSTER) gef\u00f6rderten Projekte<\/p>\n

\u00b7           Erfassung zielgruppenbezogener Bedarfe<\/p>\n

\u00b7           Beratung, Information und Qualifikation von Lehrenden (insb. Nachwuchswissenschaftler:innen) bez\u00fcglich m\u00f6glicher (analoger, digitaler und Blended-) Lehr-Lernformate im Rahmen einer zertifizierten Weiterbildung sowie allgemeine Beratung zu Qualifizierungs- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten im Bereich Forschungsorientierte Lehre (FoL)\/Student Research<\/p>\n

\u00b7           Ausgestaltung, Organisation und Umsetzung des Werkst\u00e4ttenformats \u201eExperimentallabor Forschungsorientierte Lehre\u201c zur Anbahnung und zum Transfer forschungsorientierter, synergetischer Lehrkonzepte<\/p>\n

\u00b7           bedarfsgerechte und individualisierte Vermittlung hochschul- und fachdidaktischer Grund- und Spezialkenntnisse sowie von Orientierungswissen bez\u00fcglich des deutschen Universit\u00e4tssystems<\/p>\n

\u00b7           Kooperation mit Nachwuchswissenschaftler:innen, insb. aus au\u00dferuniversit\u00e4ren Forschungsinstitutionen des DRESDEN-concept-Verbundes<\/p>\n

\u00b7           Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen FoL-Programme der Exzellenzstrategie und weiteren FoL-Angeboten der TU Dresden bzw. des ZiLL<\/p>\n

\u00b7           Vernetzungsaktivit\u00e4ten und (Re-) Pr\u00e4sentationsaufgaben im Rahmen relevanter Veranstaltungen der Fach-Community zum Best-Practice-Austausch<\/p>\n

\u00b7           Begleitforschung und Qualit\u00e4tssicherung.<\/p>\n

Voraussetzungen: wiss. Hochschulabschluss in einer f\u00fcr die T\u00e4tigkeit geeigneten Fachrichtung, vorzugsw. Geistes- und Sozialwissenschaften\/Erziehungswissenschaften; Kompetenzen im Bereich Hochschul- und Mediendidaktik sowie digitalem Lehren und Lernen; Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Qualit\u00e4tsmanagement; Erfahrungen in der Konzeption fach\u00fcbergreifender Studienangebote und forschungsorientierender Formate; Souver\u00e4nit\u00e4t und Freude im Umgang mit Nachwuchswissenschaftler\/innen; \u00dcberblick \u00fcber die organisatorischen und didaktischen Erfordernisse exzellenter Forschung und Lehre; Kenntnisse im Bereich des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements, Kenntnisse des Hochschulumfelds und der Funktionsweise au\u00dferuniversit\u00e4rer Forschungseinrichtungen; Teamf\u00e4higkeit, stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Lehrerfahrung auf Hochschulebene ist von Vorteil. Entsprechende Zusatzqualifikationen im Gebiet der Hochschuldidaktik und \/oder interkulturellen Kommunikation sind erw\u00fcnscht.<\/p>\n

Die TUD strebt eine Erh\u00f6hung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdr\u00fccklich um deren Bewerbung. Die Universit\u00e4t ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verf\u00fcgt \u00fcber einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.<\/p>\n

Ihre aussagekr\u00e4ftige Bewerbung senden Sie bitte mit den \u00fcblichen Unterlagen bis zum 03.05.2023<\/strong> (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Zentrum f\u00fcr interdisziplin\u00e4res Lernen und Lehren (ZiLL), Frau Henriette Greulich, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden<\/strong> oder \u00fcber das SecureMail Portal der TU Dresden https:\/\/securemail.tu-dresden.de als ein PDF\u2013Dokument an zill@tu-dresden.de<\/strong>. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zur\u00fcckgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht \u00fcbernommen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Hinweis zum Datenschutz:<\/strong> Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https:\/\/tu-dresden.de\/karriere\/datenschutzhinweis f\u00fcr Sie zur Verf\u00fcgung gestellt.<\/p>\n","protected":false},"author":581,"featured_media":87371,"template":"","class_list":["post-87369","stellenangebot","type-stellenangebot","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/stellenangebot\/87369","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/stellenangebot"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/stellenangebot"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/581"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87371"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}