{"id":82638,"date":"2022-07-22T11:58:55","date_gmt":"2022-07-22T09:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dghd.de\/?post_type=stellenangebot&#038;p=82638"},"modified":"2022-07-22T11:58:58","modified_gmt":"2022-07-22T09:58:58","slug":"wissenschaftlicher-mitarbeiterin-evaluations-bildungs-und-hochschulforschung","status":"publish","type":"stellenangebot","link":"https:\/\/www.dghd.de\/blog\/stellenangebot\/wissenschaftlicher-mitarbeiterin-evaluations-bildungs-und-hochschulforschung\/","title":{"rendered":"Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Evaluations-, Bildungs- und Hochschulforschung"},"content":{"rendered":"<p>Das Projekt \u201eh\u00b2d\u00b2\u201c strebt eine innovative didaktisch und digital kompetenzorientierte Lehr-Lern-Weiterentwicklung an. Dazu werden an der Hochschule Magdeburg-Stendal interdisziplin\u00e4re Lehr-Lern-Labore implementiert, die nach agilen Prinzipien und Methoden arbeitend, neue innovative Ideen der Blended-, Hybrid- und Online-Lehre partizipativ konzipieren, erproben und kooperativ durch regelm\u00e4\u00dfige und systematische Evaluation analysieren und weiterentwickeln. Das Evaluations-Labor (E-Value-Lab) verantwortet die im iterativen Prozess angelegte kooperative Evaluationsforschung der Lehr-Lern-Ans\u00e4tze und -Arrangements der Teilprojekte. Dar\u00fcber hinaus hat es die Aufgabe durch systematische Bedarfserhebungen evidenzbasierte Grundlagen f\u00fcr Entscheidungen der Hochschulentwicklung auf Meso- und Makro-Ebene der Hochschule zu schaffen und erprobt die Verkn\u00fcpfung der Begleitforschung mit Daten des Qualit\u00e4tsmanagements zur qualitativen Weiterentwicklung der Lehre und ihrer Evaluationsinstrumente.<\/p>\n<p><strong>Ihre Aufgaben<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Die Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stellen im q_d2-Lab liegen in den Themenfeldern \u201eEvaluationsforschung\u201c, \u201eBildungsforschung\u201c und \u201eHochschulforschung\u201c. Zudem erfolgt eine Beteiligung an den gemeinsamen Aktivit\u00e4ten der interdisziplin\u00e4ren Lehr-Lern-Labore.<\/li>\n<li>Wissenschaftliche Konzeption und Umsetzung von quantitativen und\/oder qualitativen empirischen Studien zur Evaluation, Beforschung und Weiterentwicklung der Lehr-Lern-Labore und ihrer Projekte nach dem Design Based (Implementation) Research Ansatz<\/li>\n<li>Wissenschaftliche Konzeption und Umsetzung von quantitativen und\/oder qualitativen empirischen Studien zu Themen der Hochschulentwicklung und entsprechender Bedarfe (z.B. Online-Lehre, Online-Pr\u00fcfen)<\/li>\n<li>Wissenschaftliche Erarbeitung evidenzbasierter Handlungsempfehlungen zur konzeptionell-strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung der h2 und Qualit\u00e4tssteuerung der Lehre<\/li>\n<li>Erprobende Verkn\u00fcpfung der Begleitforschung mit Daten aus dem Qualit\u00e4tsmanagement der h2 zur Entwicklung von Instrumenten der individuellen Lernbegleitung und Verringerung der Studienabbruchquoten, wissenschaftliche Auswertung und Weiterentwicklung<\/li>\n<li>Wissenschaftliche Weiterentwicklung der Evaluationsinstrumente in Zusammenarbeit mit dem SB QHD<\/li>\n<li>Dokumentation der Ergebnisse und Transfer in die Hochschule, wissenschaftliche Auswertung, Aufbereitung und Ver\u00f6ffentlichung (OER, Fachzeitschriften)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ihr Profil:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Universit\u00e4tsdiplom) in einer sozialwissenschaftlichen, psychologischen, p\u00e4dagogischen oder bildungswissenschaftlichen Studienrichtung<\/li>\n<li>Im Bereich der quantitativen Sozialforschung sind Erfahrungen in der Entwicklung von Messinstrumenten, in der Datenanalyse mit SPSS, R, Python o.\u00e4. von Vorteil<\/li>\n<li>Im Bereich der qualitativen Sozialforschung sind Erfahrungen in der Durchf\u00fchrung von unterschiedlichen Interview- und Auswertungsverfahren von Vorteil<\/li>\n<li>Kenntnisse im Bereich der Bildungsforschung (u. a. Design Based Research Ansatz) und\/oder im Bereich der Entwicklung von digitalen Lehr-\/Lernmaterialien von Vorteil<\/li>\n<li>Erfahrung mit der Moderation von Gruppen<\/li>\n<li>Gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und -netzwerken sowie Hochschulentwicklung<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Sie bringen mit:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Starke Begeisterung f\u00fcr Themen der empirischen Sozialforschung, Hochschuldidaktik und Digitalisierung der Lehre<\/li>\n<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Umgang mit agilen Methoden<\/li>\n<li>Ein hohes Ma\u00df an Eigenmotivation, das Aufgabenfeld mit Kreativit\u00e4t und Ideenreichtum selbst zu entwickeln und aufzubauen<\/li>\n<li>Strukturierte, selbst\u00e4ndige sowie teamorientierte Arbeitsweise<\/li>\n<li>\u00dcberzeugendes Auftreten, Team- und Moderationsf\u00e4higkeit<\/li>\n<li>F\u00e4higkeit, interdisziplin\u00e4r zu denken<\/li>\n<li>Kommunikationsst\u00e4rke in Wort und Schrift<\/li>\n<\/ul>\n<p>Im Rahmen des Projektes ist die M\u00f6glichkeit zu eigener Lehre projektbezogener innovativer Lehr-Lern-Formate (2 SWS) vorgesehen. Bei Interesse besteht die M\u00f6glichkeit zur begleitenden Promotion im Rahmen eines der beiden Promotionszentren der Hochschule Magdeburg-Stendal.&nbsp;<\/p>\n<p>Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschl\u00fcssen bitten wir um \u00dcbersendung entsprechender Nachweise \u00fcber die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. N\u00e4here Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle f\u00fcr ausl\u00e4ndisches Bildungswesen (ZAB) unter https:\/\/www.kmk.org\/zab\/zeugnisbewertung.html.<\/p>\n<p>Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal zu erh\u00f6hen. Wir freuen uns daher ausdr\u00fccklich \u00fcber die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen. Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterst\u00fctzt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielf\u00e4ltiger Weise. Schwerbehinderte Bewerber (m\/w\/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle k\u00f6nnen Sie gern an Prof. Dr. Rahim Hajji (rahim.hajji@h2.de, 0391 \/886 44 89) oder Lisa K\u00f6nig (lisa.koenig@h2.de, 0391 \/ 886 43 31) richten.<\/p>\n<p>Wir freuen uns \u00fcber Ihre aussagekr\u00e4ftige Bewerbung mit Zeugnissen, Referenzen und Nachweisen Ihrer beruflichen Expertise. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerberportal bis zum 07.08.2022.<\/p>\n","protected":false},"author":581,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-82638","stellenangebot","type-stellenangebot","status-publish","hentry","entry","no-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/stellenangebot\/82638"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/stellenangebot"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/stellenangebot"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/581"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82638"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}