{"id":80702,"date":"2022-03-03T10:56:49","date_gmt":"2022-03-03T09:56:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dghd.de\/?post_type=stellenangebot&p=80702"},"modified":"2022-03-03T10:56:52","modified_gmt":"2022-03-03T09:56:52","slug":"mitarbeiterin-in-der-hochschuldidaktik-zur-foerderung-einer-gendersensiblen-und-diversitaetsbewussten-lehre-m-w-d","status":"publish","type":"stellenangebot","link":"https:\/\/www.dghd.de\/blog\/stellenangebot\/mitarbeiterin-in-der-hochschuldidaktik-zur-foerderung-einer-gendersensiblen-und-diversitaetsbewussten-lehre-m-w-d\/","title":{"rendered":"Mitarbeiter*in in der Hochschuldidaktik zur F\u00f6rderung einer gendersensiblen und diversit\u00e4tsbewussten Lehre (m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"

Im Referat Studium und Lehre an der Carl von Ossietzky Universit\u00e4t Oldenburg ist zum 01.05.2022 die Stelle einer\/eines<\/p>\n

Mitarbeiter*in in der Hochschuldidaktik zur F\u00f6rderung einer gendersensiblen und diversit\u00e4tsbewussten Lehre (m\/w\/d)<\/p>\n

E13 TV-L (50 %)<\/p>\n

zu besetzen. Die Stelle ist als gleichstellungsf\u00f6rdernde Ma\u00dfnahme im Kontext des Professorinnenprogramms III ausgeschrieben und daher bis zum 31.01.2024 befristet.<\/p>\n

Wir m\u00f6chten die Lehrenden unserer Universit\u00e4t sensibilisieren und dabei unterst\u00fctzen, ihre Lehrt\u00e4tigkeit gendersensibel und diversit\u00e4tsbewusst zu gestalten.<\/p>\n

Dabei erwarten Sie haupts\u00e4chlich folgende Aufgabenbereiche:<\/p>\n