\u201eForschen und Studieren mit Perspektive\u201c<\/strong><\/p>\n

Die Bergische Universit\u00e4t Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversit\u00e4t mit interdisziplin\u00e4r ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Bildung, \u00d6konomie, Technik, Natur und Umwelt.<\/p>\n

In der Fakult\u00e4t f\u00fcr Maschinenbau und Sicherheitstechnik ist zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt
\neine W 2-Universit\u00e4tsprofessur f\u00fcr \u201cDidaktik der Technik\u201c <\/strong><\/p>\n

Bes.-Gruppe: W2 LBesG NRW (gem. \u00a7 36 HG NRW)\u00a0zu besetzen.<\/p>\n

Gesucht wird<\/strong> ein*e exzellente*r Wissenschaftler*in, der*die in der Didaktik der Technik im Bereich der beruflichen und\/oder Erwachsenenbildung ausgewiesen ist. Ein wesentlicher Schwerpunkt der Forschungsaktivit\u00e4ten soll in der empirischen Erforschung technikbezogener Lehr- und Lernprozesse an der Schnittstelle zwischen Technikdidaktik, Ingenieurwissenschaften und Bildungswissenschaften liegen.<\/p>\n

Zum Aufgabengebiet<\/strong> der Professur geh\u00f6ren unter anderem die Gestaltung und Durchf\u00fchrung der fach-didaktischen Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterlehramtsstudieng\u00e4ngen der beruflichen Fachrichtung Elektrotechnik und den entsprechenden affinen kleinen beruflichen Fachrichtungen, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie die aktive F\u00f6rderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. In enger Zusammenarbeit mit der Professur f\u00fcr Didaktik der Technik (W3) stellen die Profilierung und Weiterentwicklung des dualen Masters of Education sowie die Kooperation mit Fachhochschulen bei der Ausbildung von Lehrkr\u00e4ften an Berufskollegs weitere zentrale Aufgabengebiete dar. In diesem Kontext wird auch die Bereitschaft zur Mitarbeit in den Projekten der Qualit\u00e4tsoffensive Lehrerbildung der Bergischen Universit\u00e4t Wuppertal erwartet.<\/p>\n

Voraussetzung<\/strong> f\u00fcr die Bewerbung ist eine ausgewiesene wissenschaftliche Expertise auf mindestens einem oder mehreren der nachfolgenden Gebiete:<\/p>\n

– \u00a0Empirische Lehrerprofessionsforschung mit Schwerpunkt auf gewerblich-technischen\u00a0Lehramtsstudieng\u00e4ngen
\n– \u00a0Entwicklung und Evaluation digitaler und adaptiver Lehr-, Lern- und Unterst\u00fctzungsangebote
\n– \u00a0Arbeits- bzw. berufswissenschaftliche Forschung im Kontext von Industrie 4.0
\n– \u00a0Modellierung und Erfassung technikbezogener Kompetenzen in Allgemein- und Berufsbildung<\/p>\n

Weiterhin wird von der zu berufenden Pers\u00f6nlichkeit ein Abschluss in einem ingenieurwissenschaft- lichen oder naturwissenschaftlichen Lehramtsstudium mit angeschlossener, mindestens sehr guter Promotion erwartet.
\nStellenausschreibung<\/p>\n

Es werden zudem Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und der F\u00fchrung und Leitung von Arbeitsgruppen erwartet. W\u00fcnschenswert sind dar\u00fcber hinaus Erfahrungen in der Entwicklung innovativer Modelle gewerblich-technischer Lehramtsstudieng\u00e4nge.<\/p>\n

Einstellungsvoraussetzungen<\/strong>
\nVon dem*der Bewerber*in wird neben der p\u00e4dagogischen Eignung, die durch eine entsprechende Vorbildung nachgewiesen oder ausnahmsweise im Berufungsverfahren festgestellt wird, eine besondere Bef\u00e4higung zu wissenschaftlicher Arbeit erwartet, die in der Regel durch die Qualit\u00e4t einer Promotion nachgewiesen wird. Dar\u00fcber hinaus sind zus\u00e4tzliche wissenschaftliche Leistungen nachzuweisen, die ausschlie\u00dflich und umfassend im Berufungsverfahren bewertet werden; diese Leistungen werden im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer T\u00e4tigkeit als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an einer Hochschule oder einer au\u00dferuniversit\u00e4ren Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen T\u00e4tigkeit in Wirtschaft, Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- oder Ausland erbracht.<\/p>\n

Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird als selbstverst\u00e4ndlich erachtet.<\/p>\n

Die Bergische Universit\u00e4t betrachtet die Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zuk\u00fcnftige Stelleninhaber*in mitwirkt.<\/p>\n

Kennziffer:<\/strong> P20002<\/p>\n

Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Schriftenverzeichnis und Verzeichnis der Lehrerfahrung) sind grunds\u00e4tzlich nur m\u00f6glich \u00fcber das Onlineportal der Bergischen Universit\u00e4t Wuppertal: https:\/\/stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollst\u00e4ndig eingereichte Bewerbungen k\u00f6nnen nicht ber\u00fccksichtigt werden!<\/p>\n

Ansprechpartner f\u00fcr Ihr Anschreiben ist der Dekan, Herr Univ.-Prof. Dr. Eberhard Schmidt.<\/p>\n

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Ma\u00dfgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt ber\u00fccksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gr\u00fcnde \u00fcberwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung bevorzugt ber\u00fccksichtigt zu werden, bleiben unber\u00fchrt.<\/p>\n

Bewerbungsfrist:<\/strong> 31.07.2020<\/p>\n

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„Research and Study with a Prospect“<\/strong><\/p>\n

The University of Wuppertal is a modern, dynamic and research-oriented campus university with an interdisciplinary profile in research and teaching. Collectively, more than 25,000 researchers, academic staff and students face the challenges of society, culture, education, economics, technology, nature and the environment.<\/p>\n

The University of Wuppertal invites applications for a<\/p>\n

W 2-Professorship for \u201cEngineering Education\u201d<\/strong><\/p>\n

(legal basis: W 2 LBesG NRW; \u00a7 36 HG NRW).
\nThe position will be based within the School of Mechanical Engineering and Safety Engineering. The position is to be taken up as soon as possible.<\/p>\n

We are looking for<\/strong> an excellent researcher, who is experienced in engineering education in the field of vocational and\/or adult education. A major focus of the research activities will be the empirical investigation of technology-related teaching and learning processes at the interface between technology didactics, engineering sciences and educational sciences.<\/p>\n

The responsibilities of the professorship include<\/strong> the design and implementation of didactic courses in bachelor and master’s degree programs in the professional field of electrical engineering and the corresponding small professional fields, the supervision of theses, and the active support of young scientists.<\/p>\n

In cooperation with the Chair of Didactics of Technology (W3), the profiling and further development of the dual Master of Education as well as cooperation with universities of applied sciences in the training of teachers represent further key areas of activity. In this context, the willingness to cooperate in the projects of the Quality Offensive in Teacher Education of the University of Wuppertal is also expected. Cooperation in academic self-administration is regarded as a matter of course.<\/p>\n

A prerequisite for application is<\/strong> proven scientific expertise in at least one or more of the following fields:<\/p>\n

– \u00a0Empirical research into the teacher education with a focus on industrial-technical teacher training\u00a0courses,
\n– \u00a0Development and evaluation of digital and adaptive learning courses,
\n– \u00a0Occupational research in the context of industry 4.0,
\n– \u00a0Modelling and assessement of technology-related competences in general and vocational<\/p>\n

education.<\/p>\n

Furthermore, the person to be appointed is expected to have a degree in engineering or natural sciences, a teaching degree with an associated, at least very good doctorate and scientific achievements beyond the doctorate.<\/p>\n

In addition, experience in the acquisition of third-party funds and the management and leadership of working groups is expected. Experience in the development of innovative models for teacher training courses is also desirable.<\/p>\n

Requirements<\/strong>
\nBesides pedagogical suitability, which has to be proven by appropriate previous experience or, in exceptional cases, demonstrated by excellent performance during the appointment procedure, the applicant is expected to have a particular aptitude for scientific work substantiated by the outstanding quality of a doctorate. Further scientific achievements must be demonstrated additionally and will be evaluated exclusively and comprehensively during the appointment procedure. They include junior professorships, habilitations, employment as a research assistant at a university or at a non-university research institution and scientific positions in business, in administration or another social field in Germany or abroad.<\/p>\n

The successful candidate is expected to actively support academic autonomy at the university.<\/p>\n

The University considers gender equality to be an important task, and the successful candidate will contribute to its implementation.<\/p>\n

Reference Code:<\/strong> P20002<\/p>\n

Applications, including a CV, copies of certificates, a list of publications and a list of previous teaching experiences, should be addressed to Prof. Dr. Eberhard Schmidt and solely submitted via the online portal of the University of Wuppertal: https:\/\/stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de.
\nKindly note, that incomplete applications will not be considered.<\/p>\n

The University of Wuppertal is an equal opportunity employer. Applications from persons of any gender are highly welcome. In accordance with the Gender Equality Act of North Rhine-Westphalia women will be given preferential consideration unless there are compelling reasons in favour of an\u00a0applicant who is not female. The same applies to applications from disabled persons, who will be given preference in the case of equal suitability.<\/p>\n

Application deadline:<\/strong> 2020-07-31<\/p>\n","protected":false},"author":518,"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-61908","stellenangebot","type-stellenangebot","status-publish","hentry","entry","no-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/stellenangebot\/61908","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/stellenangebot"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/stellenangebot"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/518"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61908"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}