{"id":43583,"date":"2019-01-02T17:37:33","date_gmt":"2019-01-02T16:37:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dghd.de\/?post_type=stellenangebot&#038;p=43583"},"modified":"2019-01-02T17:50:31","modified_gmt":"2019-01-02T16:50:31","slug":"wissenschaftliche-mitarbeiterinnen-wissenschaftliche-mitarbeiter","status":"publish","type":"stellenangebot","link":"https:\/\/www.dghd.de\/blog\/stellenangebot\/wissenschaftliche-mitarbeiterinnen-wissenschaftliche-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"zwei wissenschaftliche MitarbeiterInnen f\u00fcr ein E-Pr\u00fcfungsteam"},"content":{"rendered":"<p>Gesucht werden zwei engagierte Personen (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 100% der regul\u00e4ren Arbeitszeit zum Aufbau eines E-Pr\u00fcfungsteams.<\/p>\n<p>Die Aufgabenschwerpunkte umfassen <strong>Projektarbeiten zur Konzeption und Evaluation des Einsatzes von E-Pr\u00fcfungen<\/strong> sowie der <strong>Pilotierung von E-Pr\u00fcfungen<\/strong> mit einer geeigneten Pr\u00fcfungsplattform an der Universit\u00e4t Paderborn und werden je nach Einstellungsvoraussetzungen und F\u00e4higkeiten im Team verteilt.<\/p>\n<p>Die <strong>Aufgabenbereiche<\/strong> des Teams umfassen:<\/p>\n<ul>\n<li>Erhebung und Analyse von Anforderungen und Prozessen<\/li>\n<li>Evaluation von L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten in Hinblick auf organisatorische, didaktische, rechtliche und technische Dimensionen<\/li>\n<li>Konzeption, Auswahl und Pilotierung von L\u00f6sungen auf Grundlage der erhobenen Daten<\/li>\n<li>Entwicklung eines didaktischen Beratungskonzeptes f\u00fcr Lehrende zur Einf\u00fchrung von kompetenzorientierten Pr\u00fcfungsformaten sowie Evaluation des Konzeptes<\/li>\n<li>Entwicklung von Ma\u00dfnahmen zur Qualit\u00e4tssicherung von elektronischen Pr\u00fcfungen<\/li>\n<li>Kommunikation der Ergebnisse u.a. auf Tagungen und Kongressen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Einstellungsvoraussetzungen<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium<\/li>\n<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der digitalen Unterst\u00fctzung von Lehre und Pr\u00fcfungen<\/li>\n<li>Souver\u00e4ner Umgang mit g\u00e4ngigen Softwareprodukten in der Lehre<\/li>\n<li>Von Vorteil sind Erfahrungen in interdisziplin\u00e4ren Projekten<\/li>\n<\/ul>\n<p>Selbst\u00e4ndige Arbeitsweise sowie Teamf\u00e4higkeit werden vorausgesetzt.<\/p>\n<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdr\u00fccklich erw\u00fcnscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Bef\u00e4higung und fachlicher Leistung bevorzugt ber\u00fccksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gr\u00fcnde \u00fcberwiegen. Teilzeitbesch\u00e4ftigung ist grunds\u00e4tzlich m\u00f6glich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erw\u00fcnscht. Die Stellen sind sp\u00e4testens zum 01.04.2019 zu besetzen.<\/p>\n<p>Auskunft zum Stellenprofil erteilt Frau Iris Neiske (iris.neiske@uni-paderborn.de).<\/p>\n","protected":false},"author":345,"featured_media":43585,"template":"","class_list":["post-43583","stellenangebot","type-stellenangebot","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/stellenangebot\/43583","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/stellenangebot"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/stellenangebot"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/345"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43585"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dghd.de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43583"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}