Das Netzwerk Diversity, Heterogenität & Interkulturalität dient als Forum für Personen, die sich an den Schnittstellen von Hochschuldidaktik und Diversity, Heterogenität oder Interkulturalität engagieren. Das Netzwerk soll dazu dienen, Erfahrungen bezüglich unterschiedlicher Ansatzpunkte für eine diversitätssensible Lehr- und Hochschulentwicklung auszutauschen. Dabei kann es um den Umgang mit Vielfalt auf unterschiedlichen Ebenen gehen: auf der Mikroebene von Lehr-Lernprozessen, der Mesoebene hochschuldidaktischer Programmentwicklung oder der Makroebene von Hochschulentwicklung im Sinne des Diversity Managements.
Ansprechpartnerin: Dr. Elke Bosse (elke.bosse@uni-hamburg.de)
Bericht über das 1. Netzwerktreffen zu Diversity, Heterogenität & Interkulturalität
auf der 43. dghd Jahrestagung 2014 , TU Braunschweig (17.-19.2.2014)
Am Netzwerktreffen haben 13 Personen aus unterschiedlichen Hochschulen und Arbeitsbereichen teilgenommen, die sich zunächst über ihre persönliche Expertise und über Praxisbeispiele an ihren Hochschulen ausgetauscht haben. Als konkretes Beispiel hat Andreas Groß (FH Köln) einen Trainingsfilm zu kultureller Diversität in der Lehre zur Diskussion gestellt, der im Rahmen des DAAD-Projekts iCommposer produziert wurde (www.f01.fh-koeln.de/forschung/projekte/icommposer/). Zum Abschluss wurde nach gemeinsamen Themen für die zukünftige Netzwerkarbeit gesucht. Die Beteiligten äußerten großes Interesse an einem allgemeinen kollegialen Austausch zur diversitätssensiblen Lehr- und Hochschulentwicklung sowie an Fragen der Begriffsklärung und zum diversitätsbezogenen Kulturwandel an Hochschulen. Nicht zuletzt besteht der Wunsch, gemeinsam nach Wegen zu suchen, Diversity als Querschnittsthema in der Hochschuldidaktik zu etablieren.