Universität Koblenz-Landau

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projekt DigiKompAss (0,65 EGr. 13 TV-L) – Teilzeit (50%)

Im Projekt "Digitale Kompetenzen aller sichtbar machen und steigern (DigiKompASS)" suchen wir am Institut für Wissensmedien (IWM) der Universität Koblenz eine*n Kolleg*in mit methodisch-didaktischer Kompetenz, guten anwendungsorientierten IT-Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich kompetenzorientierter Lehre bzw. Weiterbildung.

Am Institut für Wissensmedien (IWM) der Universität Koblenz-Landau am Campus Koblenz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (0,65 EGr. 13 TV-L)
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 25,35 Stunden befristet bis zum 30.06.2024 zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).
Die Beschäftigung erfolgt im Projekt „Digitale Kompetenzen aller sichtbar machen und steigern (DigiKompASS)“. Das Projekt wird durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre im Rahmen der Programmlinie „Hochschullehre durch Digitalisierung stärken“ gefördert. DigiKompASS dient der systematischen Stärkung der Hochschullehre durch Digitalisierung und wird durch 21 Projekteinheiten in zwei Innovationsclustern und einem Kompetenznetzwerk „Digitale Lehre“ umgesetzt. Die ausgeschriebene Stelle ist im Kompetenznetzwerk „Digitale Lehre“ angesiedelt.
Das IWM ist die zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität für die (teil)digitale Lehre in Koblenz und ein interdisziplinäres Forschungs- und Transferinstitut. Es verbindet pädagogische und technische Kompetenzen und beschäftigt sich mit Fragen des sozialwissenschaftlich reflektierten Einsatzes digitaler Medien zur Unterstützung von Bildungsprozessen.

Aufgabenschwerpunkte:
Erarbeitung und Umsetzung eines Konzepts zur kompetenzorientierten Beschreibung und Einordnung von Weiterbildungsangeboten
Erarbeitung und Umsetzung eines Konzepts zur Vergabe von Kompetenznachweisen an Lehrende und Studierende auf der Basis von Open Badges und E-Portfolios

Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
methodisch-didaktische Kompetenz
gute anwendungsorientierte informationstechnische Kenntnisse (u.a. Umgang mit CMS)
hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft
hohe Motivation zur Arbeit in einem interdisziplinären Team

Von Vorteil sind:
Erfahrung im Bereich kompetenzorientierter (teildigitaler) Lehr-Lern-Formate
Erfahrungen in der kompetenzorientierten Arbeit mit (E-)Portfolios und/ oder Badges
Erfahrungen auf dem Gebiet der Weiterbildung/ Erwachsenenbildung

Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bei Rückfragen steht Ihnen die kollegiale Leitung des IWM (iwm-leitung@group.uni-koblenz.de) gerne zur Verfügung.
Bewerber/innen senden ihre Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse etc.) bis zum 13.02.2022 unter Angabe der Kennziffer Ko 06/2022 in einer PDF-Datei bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung-k21@uni-koblenz.de. Datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.