Humboldt-Universität zu Berlin

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in E13 im Transferprojekt EviG-FL – Teilzeit (75%)

Das Team des Transferprojekts EviG-FL sucht zum Januar 2019 eine/n neue/n Kollegen/in (50-75% Teilzeit) zum Aufbau eines "Clearinghouse" für empirische Befunde zur Wirkung und Gestaltung Forschenden Lernens.

Im Oktober 2018 startet am bologna.lab der Humboldt-Universität zu Berlin das BMBF-geförderte Projekt „Evidenzbasierte Gestaltung von Forschendem Lernen – EviG-FL“. Dieses Projekt geht aus dem Forschungsprojekt „ForschenLernen“ (FKZ: 01PB14004/B) hervor und stellt den Wissenschafts-Praxis-Transfer für hochschuldidaktische Erkenntnisse ins Zentrum. Im Rahmen des Projekts soll unter anderem ein Clearinghouse zum Forschenden Lernen etabliert werden. Die neue Stelle soll ist auf die Dauer der Projektlaufzeit (bis 30.09.2020) befristet und als 50%-75% Teilzeitstelle geplant. Sie soll nach Möglichkeit zum 15. Januar 2019 besetzt werden. Weitere Informationen findet ihr unter dem nachstehenden Link, Bewerbungsschluss ist der 12.11.2018.