Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter für den Bereich Studieneingangsphase – Teilzeit (75%)

An der Professur für Hochschulforschung und Professionalisierung der akademischen Lehre an der Universität Magdeburg ist zum 01.09.2017 eine Stelle für eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit einem Umfang von 75% zu besetzen. Die Laufzeit der Stelle beträgt 3 Jahre (bis 31.08.2020). Die Stelle umfasst konzeptionelle und koordinierende Tätigkeiten im Bereich Schlüsselkompetenzen/ Maßnahmen in der Studieneingangsphase und bietet die Möglichkeit einer Promotion im Themenbereich der Ausschreibung.

An der Professur für Hochschulforschung und Professionalisierung der akademischen Lehre an der Universität Magdeburg ist zum 01.09.2017 eine Stelle für eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit einem Umfang von 75% zu besetzen.
Die Laufzeit der Stelle beträgt 3 Jahre (bis 31.08.2020). Die Stelle umfasst konzeptionelle und koordinierende Tätigkeiten im Bereich Schlüsselkompetenzen/ Maßnahmen in der Studieneingangsphase und bietet die Möglichkeit einer Promotion im Themenbereich der Ausschreibung.

Einstellungsvoraussetzungen:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) bevorzugt in den Erziehungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
• methodische und Organisationskompetenzen
• Erfahrungen in der Veranstaltungsplanung-, durchführung und -evaluation
• Erfahrungen in der Hochschulforschung sowie Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung/ Evaluationsforschung (quantitativ und qualitativ) sind wünschenswert
• Lehrerfahrungen im Bereich Schlüsselkompetenzen sowie die Bereitschaft, sich wissenschaftlich zu qualifizieren, sind wünschenswert

Aufgaben:

• Koordination und Weiterentwicklung des studentischen Mentoringprogramms, des Qualifizierungs- und Betreuungskonzpetes für TutorInnen, Auf- und Ausbau eines hochschulweiten Lehrangebots im Bereich Schlüsselkompetenzen an der OVGU
• Konzeptionelle Verzahnung und Flexibilisierung der Programme zur Gestaltung einer umfassenden Betreuungsstruktur für die Studieneingangsphase
• Planung, Durchführung und Evaluation der Programme sowie deren wissenschaftlicher Begleitung

Die Stelle bietet die Möglichkeit, ein Promotionsvorhaben im Themenfeld der Ausschreibung zu bearbeiten.

Bewerbungsfrist ist der 31.07.2017 (Posteingang). Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer (161/2017) an:

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Dezernat Personalwesen
Postfach 4120
39106 Magdeburg

bewerbung@ovgu.de