Hochschule für öffentliche Verwaltung NRW

wiss. MitarbeiterIn für das „Projekt PEP“ (Praxisnahe Elektronische Prüfungsformen) – Vollzeit (100%)

Lernen und Lehren verändern sich rapide. Daher stellen wir neue Fragen: Sind handschriftliche Klausuren noch zeitgemäß? Wie können Studierende ihre Fähigkeiten in Prüfungen anwendungsorientiert zeigen? Sollen Studierende in Prüfungen auf externe Materialen zugreifen?

Wenn Sie mit uns Antworten auf diese Fragen finden möchten, sind Sie im Projekt PEP richtig. Das Projekt PEP entwickelt und pilotiert praxisnahe, elektronische Prüfungsformen an der HSPV NRW. Mit diesem drittmittelfinanzierten Projekt beteiligt sich die HSPV NRW an der Digitalisierung des Hochschulwesens.

IHRE AUFGABEN

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie. Wir bieten ein unkonventionelles Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre Ideen und deren Umsetzung. Das sind Ihre Aufgaben:

Entwicklung wissenschaftlich fundierter Konzepte zu Prüfungen im Open Book Format
Aufbau eines systematischen Know-hows zum Einsatz von Online-Prüfungsformaten
Begleitung des PEP-Projekts von der Planung bis zur Realisierung und möglicher Verstetigung in der Breite
Abstimmung und Kommunikation mit der Projektleitung und dem Projektteam
Abstimmung und Kommunikation zwischen dem Dezernat 13.2 (E-Learning) und dem Dezernat 23 (Informations-, Medien- und Kommunikationstechnik), insbesondere in Bezug auf das Hosting und die Pflege von Onlineprüfungen
Kommunikation und Zusammenarbeit mit IT.NRW (Hosting ILIAS)
Konzeption und Entwicklung von Fragestellungen für Onlineprüfungen
Konzeptionelle Weiterentwicklung von Fragetypen für das Lernmanagementsystem ILIAS
Abstimmung und Kommunikation mit Supportfirmen
Kommunikation mit ILIAS-Entwicklern
Netzwerkaufbau zu anderen Stakeholdern im E-Assessment Bereich
Evaluation des PEP-Projekts
IHRE VORAUSSETZUNG

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) im Bereich der Erziehungswissenschaft, Medienpädagogik, Psychologie oder vergleichbar
IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

Sie denken über den Tellerrand hinaus? Ihr Lebenslauf ist vielfältig und vielleicht bunter als bei anderen?  Zeigen Sie uns die Fähigkeiten, die Sie einbringen wollen! Uns ist wichtig:

hohe Affinität zu medienpädagogischen Fragen sowie grundlegende Informatikkenntnisse, insb. Erfahrungen mit dem Einsatz von E-Assessment
Lehr- oder Beratungserfahrung im Hochschulkontext
Erfahrungen mit der Konzeption und Umsetzung von E-Learning Projekten
hohe soziale Kompetenz
selbstständige Arbeitsweise
ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

FAIRE BEZAHLUNG
Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 4.074 EUR bis zu 4619 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.

SPANNENDE AUFGABEN
Wir bieten Ihnen ein unkonventionelles Arbeitsumfeld, das viel Raum bietet, um eigene Gedanken zu entwickeln. Im Rahmen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit stehen Sie gleichermaßen im Austausch mit Ihren zukünftigen Kollegen aus dem Dezernat E-Learning wie mit dem an der Projektdurchführung beteiligen wissenschaftlichem Personal de HSPV.

ZEIT FÜR FAMILIE
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und Teleheimarbeit einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.

WERTVOLLES WISSEN
Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.

GESUNDES ARBEITEN
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Sind Sie neugierig geworden?

 

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe des Kennwortes „PEP Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Mediendidaktik EG 13“ bis zum 29.08.2021 an die

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Dezernat 21.3 – Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung
Haidekamp 73
45886 Gelsenkirchen

Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer schriftlichen Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (ausschließlich als Fotokopien ohne Bewerbungsmappen) zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO) auf dem Postweg -keine E-Mail-).  Wir weisen darauf hin, dass die Bewerberin/der Bewerber bisher noch nicht, auch nicht kurzfristig, vom Land NRW beschäftigt worden sein darf.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an

den Leiter des Teildezernates 13.2,
Herr Schroeder, Tel.: 0209/1659-1250
oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen

an das Dezernat 21.3,
Frau Sieber, Tel.: 0209/1659-2118
Frau Tyralla, Tel.: 0209/1659-2117
Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Aufgrund der aktuellen Pandemielage werden die Auswahltermine an der HSPV NRW bis auf weiteres grundsätzlich als Videoschaltung mittels „Zoom“ durchgeführt. Sollte Ihnen aus technischen, persönlichen, gesundheitlichen oder sonstigen Gründen eine Teilnahme an einem online durchgeführten Auswahlgespräch nicht möglich sein, wird die HSPV NRW gerne gemeinsam mit Ihnen alternative Formate prüfen. Für diesen Fall bitten wir Sie, uns zu kontaktieren.

Sollte Ihnen ein Auswahlgespräch mittels „Zoom“ aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Joachim Schwering, Tel.: 0209/1659-2415).

Für sonstige Rückfragen stehen Ihnen die o.g. Mitarbeiter des Dezernates 21.3 gerne zur Verfügung.

Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.