Leuphana Universität Lüneburg

Wiss. Mitarbeit Konzeption E-Learning Einheiten für Gender-Diversity-Zertifikat (5 Monate, 50% TV-L E13) – Teilzeit (50%)

An der Leuphana Universität Lüneburg ist im Gleichstellungsbüro im Rahmen eines Studienqualitätsprojekts zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.11.2018, eine halbe Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Lehrkonzeption und „E-Learning“
(EG 13 TV-L) (befristet auf 5 Monate) zu besetzen. Die Aufgabe umfasst die inhaltliche und didaktische Konzeption und Umsetzung von zwei E-Learning-Einheiten für das geplante Gender-Diversity-Zertifikat im Masterstudium (fächerübergreifend).

An der Leuphana Universität Lüneburg – Stiftung des öffentlichen Rechts – ist im Gleichstellungsbüro im Rahmen eines Studienqualitätsprojekts zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.11.2018, eine halbe Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Lehrkonzeption und „E-Learning“
(EG 13 TV-L) (befristet auf 5 Monate)

befristet für die Dauer von fünf Monaten zu besetzen. Eventuell ist auch eine Aufstockung eines Arbeitsvertrages möglich.

Die*der Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in hat die Aufgabe, zwei E-Learning-Einheiten für das geplante Gender-Diversity-Zertifikat im Masterstudium inhaltlich und didaktisch zu konzeptionieren und auszuarbeiten.

Das Gender-Diversity-Zertifikat ist Teil des Komplementärstudiums des Masterstudiums der Leuphana Universität Lüneburg und wird integrativ erbracht. Es wird von Studierenden aller Major im Masterstudium an der Leuphana Graduate School studiert und dient dem fachübergreifenden Austausch und dem wissenschaftsreflexiven Wissenserwerb. Das Zertifikat setzt sich aus insgesamt drei Modulen zusammen. Die Ausschreibung betrifft die Weiterentwicklung von zwei E-Learning-Modulen: „Gender- und Diversity -Theorien“ (vermittelt zentrale Grundlagen der Geschlechter-, Diversitäts- und Intersektionalitätsforschung) und „Gender- und Diversity-Methoden“ (vermittelt und reflektiert Methoden der Geschlechter-, Diversitäts- und Intersektionalitätsforschung).

Ihre Aufgaben:

Inhaltliche und mediendidaktische Entwicklung und Umsetzung einer E-Learning-Konzeption für zwei E-Learning Module „Gender- und Diversity- Theorien“ und „Gender- und Diversity-Methoden“
Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung von Lernmaterialien zur Nutzung für die E-Learning-Einheiten zu „Gender- und Diversity-Theorien“ und „Gender- und Diversity-Methoden“
Didaktische Konzeption und Umsetzung der Inhalte zur Nutzung auf der Lernplattform Moodle
Kommunikation und Zusammenarbeit mit der studentischen Hilfskraft, den Projektverantwortlichen und internen Kooperationspartner*innen wie die Graduate School und der Lehrservice.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bspw. in Kultur-  oder Sozialwissenschaften sowie Erziehungswissenschaft, Gender Studien oder Vergleichbares, Promotion ist von Vorteil
Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Geschlechter-, Diversitäts- und Intersektionalitätsforschung sowie in den Postcolonial Studies
Erfahrungen in der Durchführung und Konzeption von Lehrveranstaltungen zu (Forschungs-)Methoden in den Themenfeldern der Geschlechter-, Diversitäts-, Intersektionalitätsforschung und Postcolonial Studies
Vertiefte Kenntnisse in Methoden der empirischen Sozialforschung
Technische Affinität und Freude an der Entwicklung didaktisch gut aufbereiteter Lernmaterialien
Inhaltliche und methodische Expertise in der Konzeption und Durchführung von E-Learning-Einheiten, idealerweise mit Moodle (Konzeption, Einrichten und Anwendung in der Lehre)
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, Organisationstalent und Flexibilität
Englischkenntnisse

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Kathrin van Riesen unter vriesen@leuphana.de

Ihre Bewerbung (ohne Lichtbild) mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte vorzugsweise in elektronischer Form (zusammengefasst in einer PDF) oder postalisch bis zum 05.09.2018 an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personalservice; Corinna Schmidt
Kennwort: Gender-Diversity-Zertifikat
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg
bewerbung@leuphana.de