Leuphana Universität Lüneburg

Referent*in für digitale Lehre mit Schwerpunkt E-Assessment – Vollzeit (100%)

Im Lehrservice der Leuphana Universität Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referent*in für Digitale Lehre mit Schwerpunkt E-Assessment (EG 13 TV-L) im Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer*eines Vollbeschäftigten befristet auf 2 Jahre zu besetzen.

Der Lehrservice der Leuphana Universität Lüneburg als zentrale Serviceeinheit an der Schnittstelle zwischen strategischer und operativer Ebene bietet Lehrenden insbesondere im Bereich des digitalen Lehrens und Prüfens vielfältige Service- und Supportangebote. Ein Schwerpunkt liegt dabei mit Einführung der neuen Rahmenprüfungsordnung beim Support für E-Prüfungen.

Für den Lehrservice sucht die Universität zur Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Lehr- und Prüfungsformate zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Referent*in für Digitale Lehre mit Schwerpunkt E-Assessment (EG 13 TV-L, 100%), befristet für die Dauer von 2 Jahren

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Durchführung von Services zur Umsetzung neuer digitaler Lehr- und Prüfungsformate sowohl in Form von Schulungs-, Support- und Beratungsangeboten für Lehrende als auch durch Mitarbeit bei der Entwicklung von rechtssicheren technischen Lösungen in Zusammenarbeit u.a. mit dem Medien- und Informationszentrum, dem Datenschutzbeauftragten und dem Studierendenservice
• Überführung erfolgreicher Ergebnisse des DigiTaL-Teilprojekts „E-Prüfungen – didaktische, technische und prüfungsrechtliche Verankerung“ in die dauerhaften Strukturen der Leuphana
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Service- und Supportangeboten für Lehrende im Bereich digital unterstützten Lehrens und Lernens mit Schwerpunkt Digitale Klausuren:
  • Beantwortung von Supportanfragen von Lehrenden, insbesondere zu Anwendungs- und Einsatzmöglichkeiten von Prüfungssoftware für E-Klausuren (Moodle, EvaExam) und E-Portfolios (Mahara), aber auch von weiteren digitalen Tools für die Lehre
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungsangeboten für Lehrende, insbesondere für den Bereich E-Assessment mit Moodle, EvaExam und Mahara
  • Begleitsupport während der Durchführung von digitalen Klausuren während der Prüfungsphasen
  • Pflege der Themenbereiche „Online-Klausuren“ und „E-Portfolio“ des Infoportals (Website, Handreichungen, Video-Tutorials u.a.)
  • Koordination des E-Portfolio-Netzwerks in Zusammenarbeit mit einer Lehrservice-Kollegin
• Hochschulweite Kooperation mit allen relevanten Akteur*innen im Bereich digitales Lehren und Prüfens und Förderung der Vernetzung dieser

Ihr Profil:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbarer Abschluss), gerne mit Bezug zu Themen der Digitalisierung und/oder Pädagogik/Didaktik
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Serviceangeboten und Schulungen im Bereich Hochschuldidaktik/E-Learning/E-Technologies
• Erfahrungen mit digitalen Klausuren im Hochschulkontext und entsprechender Prüfungssoftware (z.B. Moodle, EvaExam)
• Fortgeschrittene Anwendungskenntnisse digitaler Tools und Plattformen für die Hochschullehre, insbesondere in Moodle sowie Kenntnisse in Mahara wünschenswert
• Affinität und Offenheit gegenüber neuen technischen Möglichkeiten und digitalen Tools für Lehre, Studium und Prüfungen
• Medien- und hochschuldidaktische Expertise in der Gestaltung digital gestützter Lehr- und Prüfungsformate unter Einsatz entsprechender Tools und Plattformen
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit in heterogenen Teams und Netzwerken mit Akteur*innen unterschiedlicher Fachdisziplinen und Einrichtungen der Universität
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
• einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
• eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
• flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
• ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
• ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
• ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und Abendangebot in der Mensa,
• ein von der Universität gefördertes Job-Ticket für den Hamburger Verkehrsverbund.

Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Julia Webersik (webersik@leuphana.de), Tel: 04131.677-1827

Die Berücksichtigung von Personen, die bereits an der Leuphana Universität Lüneburg befristet beschäftigt sind oder bereits beschäftigt waren, ist leider nicht möglich. Unbefristet Beschäftigte sind herzlich eingeladen sich zu bewerben.

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum 21.06.2023 digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an bewerbung@leuphana.de.