Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden

Operative Leitung des Kompetenzzentrums Digitale Lehre – Teilzeit (50%)

Operative Leitung Kompetenzzentrum Digitale Lehre (TVL E13, 50%, unbefristet, Möglichkeit zur befristeten Aufstockung)

An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) als

Operative Leitung des Kompetenzzentrums Digitale Lehre (m/w/d)

mit der Möglichkeit einer befristeten Aufstockung zu besetzen.

Das Kompetenzzentrum Digitale Lehre (KDL) wurde im Jahr 2020 an der OTH AW gegründet. Ziel des KDL ist es, Dozierende bei der Entwicklung didaktisch fundierter und digital gestützter Lehre zu unterstützen und den digital turn in der Lehre, dem Lernen und der Infrastruktur zu begleiten. Mit seinen vielseitigen Angeboten ist das KDL auch in das Onboarding neuer Dozierender involviert. Es arbeitet eng zusammen mit anderen zentralen Diensten der Hochschule.

Aufgabengebiete:

• Sie konzipieren, organisieren, koordinieren und leiten didaktische Weiterbildungen inhouse für Mitarbeitende und Dozierende im Bereich moderner analoger, digitaler und digital gestützter Lehre und entwickeln das Onboarding für neue Dozierende weiter.
• Sie pflegen die hochschulinternen Selbstlernangebote, bauen diese aus und dokumentieren das Angebot übersichtlich, anschaulich und für einen schnellen Zugriff und Einsatz durch Dozierende.
• Sie pflegen und aktualisieren kontinuierlich die Homepage des KDL, betreiben Blogs und Newsletter.
  Sie gestalten im Rahmen der aktuellen Rahmenbedingungen die Umsetzung digitaler Prüfungsmöglichkeiten an der Hochschule und bauen diese aus.
• Sie betreiben interne und externe Kontaktpflege, bauen das Netzwerk zu Expertinnen und Experten im Bereich der Hochschuldidaktik sowie zu Einrichtungen und Verbünden wie dem Hochschulforum Digitalisierung auf und aus.
• Sie wirken federführend bei Antragstellungen zur Förderung innovativer digitaler und analoger Lehre sowie der Weiterentwicklung des KDL mit, überwachen das Monitoring für entsprechende Ausschreibungen und arbeiten eng mit weiteren zentralen Einrichtungen und Stellen der Hochschule zusammen.
• Sie leiten und verwalten drittmittelgeförderte (Teil-)Projekte, koordinieren hochschulinterne Projekte und Angebote im Bereich der Lehre wie beispielsweise die kollegiale Beratung und den Digitalk und organisieren Gastvorträge zu Themen des Lernens und Lehrens.
• Sie verantworten die Außendarstellung des KDL und stimmen sich diesbezüglich eng mit dem Hochschulmarketing ab.

Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Diplom-/Masterstudium in einem einschlägigen Fachbereich
• breites hochschuldidaktisches Grundwissen
• vertiefte Kenntnisse und idealerweise eigene Erfahrungen in digitaler und digital gestützter Lehre sowie digitalen Tools zur Unterstützung der Lehre
• Weiterqualifizierungen in einem oder mehreren der Bereiche E-Learning, Hochschuldidaktik, Hochschullehre, digitales Prüfen, Beratung und Veranstaltungscoaching
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, der Arbeit im universitären Umfeld und der Formulierung von Drittmittelanträgen
  Affinität zur Medienproduktion, Webtechnologien und TYPO3 sowie Offenheit für innovative Themen in der Lehre und die Bereitschaft, sich weiterzubilden
• Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick bei ausgeprägter Netzwerk-Orientierung, Erfahrung in der Arbeit in Projekten, Beratungskompetenz
• zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

• Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten
• moderne Labore zur Umsetzung digitaler Lehre und zur Entwicklung von Lernmedien

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und wird bei entsprechender Qualifikation bis max. in der Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet.

Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sind bis spätestens 17.04.2022 über das Online-Formular https://jobs.b-ite.com/jobposting/95a837bbf28aa6e6819b1c8dcb210e1e55ee38bf2 einzureichen.

Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 1646.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Mike Altieri, E-Mail: m.altieri@oth-aw.de, Tel.: 09621 482-3641

Die OTH Amberg-Weiden ist eine junge Hochschule in der Mitte Europas, die ihren Studierenden in 47 Studiengängen eine zukunftsorientierte Ausbildung bietet. Über 3.500 Studierende werden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 94 Professorinnen und Professoren unterrichtet.