Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg

Mitarbeiter:in für Didaktik digital gestützter Lehre im Projekt PUSH (m/w/d) – Vollzeit (100%)

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt PUSH - Peer-Projekt zur Weiterentwicklung und Umsetzung studierendenorientierter digital gestützter Hochschullehre. Das Drittmittelprojekt ist bis 31.05.2024 befristet.

Projektbeschreibung:
Das Projekt PUSH ist angesiedelt im Referat Lehrinnovation und -qualität. Es fördert digital gestützte, Lehr-, Lern- und Prüfungsformate zur Bereicherung des Präsenzangebots. Zentrale Maßnahmen sind die Etablierung eines Peer-Mentorings für Lehrende, der Aufbau einer Peer-basierten Best-Practice-Datenbank für digital gestützte Lehre sowie medientechnische und hochschuldidaktische Weiterbildung. PUSH erprobt zudem neue Konzepte zur zeitlichen und räumlichen Verzahnung von Online- und Präsenzphasen im Studienalltag und bindet Studierende in die Gestaltung und Qualitätssicherung der Maßnahmen ein. Das Projekt wird im Rahmen des Programms „NewNormal“ durch das Bayerische Wissenschaftsministerium und die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. von 2023–2024 gefördert.

Zur Realisierung des Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in für Didaktik digital gestützter Lehre (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Erhebung und Dokumentation hochschulspezifischer Settings digital gestützter Lehre

Koordinierung des Peer-Mentorings und des Peer-basierten Best-Practice-Pools digital gestützter Lehre

Betreuung der digitalen Projektplattform im LMS Moodle

Individuelle medientechnische und didaktische Unterstützung von Lehrenden bei der Erstellung digitaler Lehreinheiten oder Prüfungen

Durchführung von Trainingsangeboten oder Sprechstunden zu digitalen Tools

Planung und Koordinierung externer Weiterbildungsangebote zu digital gestützter Lehre
Projektdokumentation

Sie bringen mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, (Diplom (Univ.) oder Master) vorzugsweise im Bereich Medien- oder Fachdidaktik

Praktische Erfahrung als Trainer:in und Coach im Bereich E-Learning

Praktische Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle)

Praktische Erfahrung mit der Erstellung von E-Learning-Einheiten und Lehrvideos

Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise

 

Das bieten wir Ihnen:
Arbeiten mit und in einem dynamischen und engagierten Team

Entwickeln und umsetzen innovativer Prozesse

Selbständiges Arbeiten und eigener Verantwortungsbereich

Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteilig mobiles Arbeiten

Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen

 

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40,10 WoStd.; die Stelle ist auch teilzeitfähig. Sie ist aufgrund der Projektlaufzeit bis zum 31.05.2024 befristet. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) sowie Arbeitsproben über das Bewerbungsformular bis zum 09.07.2023. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Birgit Enzmann unter der E-Mailadresse: birgit.enzmann@hs-coburg.de zur Verfügung.

Bewerbungsfrist
09.07.2023