Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Mitarbeiter*in für das Programm Berufsorientierung – Vollzeit (100%)

Mitarbeiter*in für das Programm Berufsorientierung im Teilbereich „Zukunftsorientierung“ (Praxis- und Berufsorientierung) – Vollzeit (100%)

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel hat in der zweiten Phase des Qualitätspakts Lehre die Förderung für das Projekt: „PerLe – Projekt erfolgreiches Lehren und Lernen“ erneut einwerben können. Das Ziel für die kommende Förderphase von 2017 bis 2020 besteht weiterhin in der Verbesserung der Rahmenbedingungen für die rund 27.000 Studierenden, sodass sie von der Forschungsstärke und Fächervielfalt der einzigen Volluniversität des Landes Schleswig-Holstein optimal profitieren können. Mit folgenden drei Kernbereichen möchte die CAU die Betreuung und Förderung ihrer Studierenden weiter verbessern, die Studienzufriedenheit erhöhen und die Abbruchquoten senken:
• Unterstützung für den Studienerfolg: Qualität von Anfang an!
• Zukunftsorientierung: Studium und danach …?
• Nachhaltigkeit durch Lehr-Lern-Qualifikationen: Für Studium und Lehre – heute und in Zukunft!

Für den Teilbereich „Zukunftsorientierung“ (Praxis- und Berufsorientierung) vom Projekt erfolgreiches Lehren und Lernen (PerLe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

                                        Mitarbeiter*in für das Programm Berufsorientierung

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer Vollbeschäftigung (zzt. 38,7 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Diese Stelle ist bis zum Ablauf der Förderperiode durch das BMBF (31.12.2020) befristet.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• die Konzeption und Umsetzung innovativer Lehrveranstaltungen zur Praxis- und Berufsorientierung im Studium (1-Fach-BA/MA u. Fachergänzung) mit dem Schwerpunkt gesellschaftliche Verantwortung;
• die Mitgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zum Praxisbezug und zur beruflichen Orientierung im Studium;
• die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Einrichtungen der CAU;
• die Netzwerkpflege zu externen Referent*innen und gesellschaftlichen Akteur*innen.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik oder einer geisteswissenschaftlichen Disziplin;
  Hochschullehrerfahrung;
• Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von innovativen universitären Lehr-Lern-Formaten mit Reflexionsanteil;
• einschlägige Kenntnisse im Bereich der Berufsorientierung sowie des Praxis-/Gesellschaftsbezugs;
• Erfahrungen mit interinstitutioneller Zusammenarbeit und hochschul- und projektspezifischer Kommunikation
• Erfahrungen in der Akquise und Betreuung externer Referent*innen und Praxispartner*innen.

Wünschenswert wären darüber hinaus praktische Kenntnisse in der Begleitung und Beratung Studierender sowie Erfahrungen mit der Arbeit in interdisziplinären Teams. Des Weiteren runden Erfahrungen mit der Gestaltung und Durchführung von Vernetzungsveranstaltungen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ihr Profil ab.

Die Universität ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 31. Mai 2019 ausschließlich via E-Mail erbeten an perle@uv.uni-kiel.de, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, PerLe – Projekt erfolgreiches Lehren und Lernen, Koboldstraße 4, 24118 Kiel.

Ergänzende Informationen zum Projekt finden Sie unter www.uni-kiel.de/perle. Für Rückfragen steht Ihnen Julia Sandmann (0431 880 2985; jsandmann@uv.uni-kiel.de) gerne zur Verfügung. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.