Hochschuldidaktik Sachsen c/o Universität Leipzig

Mitarbeiter für Qualitätssicherung in der Hochschuldidaktik (m/w/d) – Teilzeit (50%)

Wir suchen an der Hochschuldidaktik Sachsen eine:n Mitarbeiter:in für Qualitätssicherung (m/w/d) in Teilzeit (50%) und unbefristet.

Die Hochschuldidaktik Sachsen ist eine gemeinsame zentrale Einrichtung sächsischer Hochschulen und wird durch das Sächsische Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus finanziert. Sie bietet Lehrenden zertifizierte didaktische Weiterbildungen an und fördert die lehrbezogene Hochschulentwicklung in Sachsen. Weitere Informationen finden Sie unter:

www.hd-sachsen.de. Die Geschäftsstelle ist an der Universität Leipzig angesiedelt.

WIR BIETEN
Einbindung in ein sachsenweites, hochschulübergreifendes Netzwerk der HDS
einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersvorsorge
ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)

AUFGABEN
Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für alle hochschuldidaktischen Kurs- und Beratungsangebote (quantitative wie qualitative Erhebungsverfahren) in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der HDS
Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung: Auswerten und Zusammenstellen von Evaluationsergebnissen, Ableiten von Handlungsempfehlungen für die Programmdurchführung und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Aufbereitung und Visualisierung von Teilnahme-/Evaluationsdaten für das Berichtswesen
Koordination von Workshophospitationen
aktive Mitgestaltung des sächsischen HD-Verbundes (u. a. Mitarbeit am HDS Blog, HDS Newsletter)
WIR SUCHEN
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
Erfahrung mit Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, wünschenswert im Bereich Hochschuldidaktik
sehr gute Prozess-, Zeit- und Selbstmanagementkompetenzen
sicherer Umgang mit den Programmen zur quantitativen und qualitativen Evaluation (u. a. EvaSys, SPSS, MaxQDA)
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie der Nutzung digitaler Medien
Erfahrungen mit Content Management Systemen und Kursverwaltungssystemen wünschenswert
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft, sich in einem sachsenweit agierenden Team zu engagieren, zu kooperieren und zu kommunizieren

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 214/2024 bis 28. Oktober 2024 an: Universität Leipzig, Hochschuldidaktik Sachsen, Frau Dr. Konstanze Klemm – persönlich – Marschnerstraße 31, Altes Trafohaus, Haus 6, 04109 Leipzig.Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail an verwaltung@hd-sachsen.de senden.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.