Ruhr-Universität Bochum

Mitarbeiter für Qualitätsentwicklung in der Lehre (m/w/d) – Vollzeit (100%)

Für unser Team Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre in Vollzeit (derzeit 39,83 Std./Woche) Sie als Mitarbeiter für Qualitätsentwicklung in der Lehre (m/w/d)

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Für unser Team Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre in Vollzeit (derzeit 39,83 Std./Woche) Sie als

Mitarbeiter für Qualitätsentwicklung in der Lehre (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ø  Unterstützung der Fakultäten bei der Entwicklung, Erprobung und Evaluation von Maßnahmen zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Lehrangebots, z.B. in Modellversuchen

Ø  Koordination und Evaluation von campusweiten und/oder hochschulübergreifenden Vorhaben zur Lehrentwicklung z.B. im Kontext von Digitalisierung

Ø  Systematisierung und Multiplikation bewährter Formate und proaktive Kommunikation guter Praxis auf dem Campus

Ihr Profil:

Ø  Sie haben erfolgreich ein Universitätsstudium abgeschlossen.

Ø  Sie haben Erfahrungen mit alternativen Lehrformaten und Ideen für die Weiterentwicklung des Studienangebots der RUB.

Ø  Sie haben Fachkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement in Lehre und Studium und/oder Hochschuldidaktik.

Ø  Sie begleiten gern Veränderungsprozesse und sind mit den unterschiedlichen, auf dem Campus vertretenen Fachkulturen vertraut.

Ø  Ihre Arbeitsweise ist durch hohe Effizienz sowie ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit gekennzeichnet.

Ø  Sie können in komplexen Projektstrukturen sicher agieren.

Ø  In der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern treten Sie verbindlich, konstruktiv und zielorientiert auf.

Wir bieten:

Ø  Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr

Ø  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und einem engagierten Team

Ø  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ø  Familiengerechtes Arbeiten (u.a. mit eigener Kindertagesstätte auf dem Campus)

Ø  Gleitende Arbeitszeiten

Ø  Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und Uni-eigenem Fitnessstudio

 

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail (als eine pdf-Datei) bis 5. August 2019 an Dezernat1@uv.rub.de senden.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Susanne Schult (Tel.: 0234/32-22924, Email: Dezernat1@uv.rub.de ) gern zur Verfügung.

Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir wollen an der Ruhr-Universität Bochum besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber und Bewerberinnen sind herzlich willkommen.