Hochschule für Technik, Stuttgart

Leitung (w/m/d) Graduierten-Akademie – Vollzeit (100%)

Zur Verstärkung unseres Teams im Rektorat suchen wir im Projekt HIRE zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung (w/m/d) Graduierten-Akademie
Beschäftigungsumfang 100%, auch teilbar
Kennziffer 61/23

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams im Rektorat suchen wir im Projekt HIRE zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung (w/m/d) Graduierten-Akademie

Beschäftigungsumfang 100%, auch teilbar
Kennziffer 61/23

• Ihre Aufgabenschwerpunkte:
  Aufbau und Etablierung einer Graduierten-Akademie an der Hochschule für Technik Stuttgart zur Qualifizierung professoralen Nachwuchses an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW)
• Konzeption und Koordination der überfachlichen Karriereentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Rektorat, den Fakultäten sowie den zentralen Einrichtungen der Hochschule
• Analyse, konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung innovativer Angebote zur strategischen professoralen Personalrekrutierung und -begleitung
• Einrichtung und überfachliche Begleitung eines kooperativen Promotionskollegs
• Konzeption und Implementierung eines Mentorings für die Qualifikationsphase nach der Promotion außerhalb der Hochschule
• Berichterstattung in Arbeitsgruppen und Gremien

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) mit Promotion
• Erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der akademischen Weiterbildung
• Einschlägige Kenntnisse im Bereich der akademischen Personalentwicklung mit Schwerpunkt HAW-Professur
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Hochschul- und Wissenschaftslandschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern (und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf). Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 11.06.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Volker Coors, Tel.: 0711/8926-2663, Fakultät Vermessung, Informatik und Mathematik. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Safranek, Tel.: 0711/8926-2376.