Fachhochschule St. Pölten

Expert*in für Hochschullehre – Teilzeit (75%)

Das Team LEARN, das sich um Lehr-Lernentwicklung und fachübergreigende Bildungsangebote kümmert, sucht Verstärkung in einem Beschäftigungsausmaß von 75-100%.

Das Team LEARN fördert die kontinuierliche Entwicklung der Lehre an der FH St. Pölten – durch Forschung, Strategieentwicklung und den Einsatz digital gestützter Lehr-Lernressourcen. Hauptsäulen sind dabei die Gestaltung hochschuldidaktischer Angebote für Lehrende, die Unterstützung von Prozessen der Curriculaentwicklung sowie die Bereitstellung fachübergreifender Angebote für Studierende.

Ihre Aufgaben
•  Sie gestalten innovative und digital gestützte Lehr- und Lernszenarien für die Zielgruppe Lehrende und Studierende
•  Sie arbeiten bei der Gestaltung des hochschuldidaktischen Programms mit
•  Sie wirken bei der Entwicklung und Organisation von fachübergreifenden Bildungsangeboten mit
•  Sie halten eigene Lehrveranstaltungen ab, moderieren Workshops und wirken aktiv bei Forschungsprojekten mit
•  Sie bringen sich beim Aufbau von Strukturen für flexibles, internationales und fachübergreifendes Studieren ein
•  Sie unterstützen das Team mit Ihrer Expertise hinsichtlich der FH-weiten Lehr- und Lernstrategie

Ihr Angebot an uns
• Abgeschlossenes Masterstudium sowie Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Erfahrung mit der Erstellung digital gestützter Lehr-Lernszenarien sowie hochschuldidaktische Expertise
• Erfahrung mit modernen Lern- und Prüfkonzepten (z.B. Interdisziplinarität, Internationalisierung, Schlüsselkompetenzen, etc.), sowie Lehr- und/oder Trainingserfahrung erwünscht
• Technische Affinität und Interesse an IT-Systemen für Lehren und Lernen (z.B. E-Portfolio, KI-Tools)
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative

Unser Angebot an Sie
• Langfristige Anstellung (30-40 h) in einem krisensicheren und spannenden Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits wie strukturierter Onboarding-Prozess, flexible Arbeitszeiten, Remote Work („Home-Office und Mobile Office“), Gratisparkplatz, Mensa am Campus, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, …
• Mehr Freizeit: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
• Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 46.200,- (auf Basis 40 h) (Keine Überstundenpauschale oder All-In) mit Möglichkeit zu Gleitzeit ohne Kernzeit und zu Zeitausgleich

Mehr Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.