Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden

Didaktischer Coach und Gesamtkoordination eines bidt-Digitalisierungskollegs (m/w/d) – Vollzeit (100%)

Die Einrichtung und Umsetzung des gemeinsamen bidt-Digitalisierungskollegs der OTH Amberg-Weiden und Hochschule Ansbach wird durch das Bayerische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst gefördert und durch das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) begleitet. Ziel des Digitalisierungskollegs ist es, Digitalisierungskompetenzen der Studierenden beider Hochschulen und darüber hinaus durch die Entwicklung von didaktisch hochwertigen Selbstlernkursen zum Themenspektrum der sogenannten Future Skills dauerhaft zu fördern. Weitergehende Informationen über das Vorhaben finden Sie unter https://oth-aw.de/digitalisierungskolleg. Die Stelle ist angesiedelt am Kompetenzzentrum Digitale Lehre der OTH Amberg-Weiden.

Aufgabengebiete:

• Sie koordinieren die Zusammenarbeit aller Teilbereiche des Digitalisierungskollegs, übernehmen das Projekt-, Prozess-, Finanz- und Zeitmanagement und tragen maßgeblich zu einer erfolgreichen Zwischenevaluierung bei, an der Sie federführend mitwirken
• Sie organisieren Netzwerktreffen und den Austausch aller am Digitalisierungskolleg Beteiligten (u.a. Studierende verschiedener Studiengänge, Studiengangsleitungen, Mitglieder des Management und Advisory Boards sowie des Kompetenzzentrums Digitale Lehre und des Servicecenters für digitale Lehre und Didaktik) und kümmern sich um die Öffentlichkeitsarbeit sowie den Homepageauftritt
• Sie coachen Studierende in der Entwicklung didaktisch hochwertiger Selbstlerneinheiten und sind impulsgebend in entsprechende Lehrveranstaltungen und Meetings involviert
• Sie unterstützen die Lernmedienentwicklung und -produktion insbesondere in den Bereichen Web Based Trainings, Erklärvideos und Moodle und steuern Ihr (medien)didaktisches Know-How bei bzw. geben dieses weiter
• Sie arbeiten eng mit OTH Professional zusammen, treiben die Vermarktung der Selbstlerneinheiten über deren Weiterbildungsplattform voran und übernehmen die Konzeption und Einführung eines Wahlmoduls „Digitale Medien- und Future Skills“, das sich aus geeigneten Selbstlerneinheiten speist
• Sie beteiligen sich an Publikationen, wirken an Drittmittelanträgen mit und unterstützen die Arbeit des Kompetenzzentrums Digitale Lehre

Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Mediendidaktik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung
• breites hochschuldidaktisches und mediendidaktisches Wissen sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Studierenden
  Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Projektkoordination sowie der Arbeit im universitären Umfeld
• wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden (Autoren-)Tools: Articulate 360 (Storyline/Rise), Adobe Captivate, Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, H5P, Moodle sowie Kenntnisse im Umgang mit Audio- und Videotechnik
  vertiefte Kenntnisse und idealerweise eigene Erfahrungen in asynchroner Online-Lehre und Blended-Learning-Konzepten sowie Offenheit für innovative Themen in der Lehre und die Bereitschaft, sich weiterzubilden
• Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick bei ausgeprägter Netzwerk-Orientierung, Beratungskompetenz
• zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

• hochschulübergreifendes Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitsmodelle und -zeiten
• modernes Film- und Videostudio für die Lernmedienproduktion
• moderne Server-, Hard- und Softwareinfrastruktur zur Entwicklung von Online-Lehre

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und wird bei entsprechender Qualifikation max. in der Entgeltgruppe 13 vergütet. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2024. Eine Verlängerung bis zum 31.8.2026 ist nach positiver Zwischenevaluierung des Digitalisierungskollegs möglich.

Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sind bis spätestens 07.11.2022 über das Online-Formular einzureichen: https://jobs.b-ite.com/jobposting/72ef12916ec6a4ad57810d8b5d665c70079144e62

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Mike Altieri, E-Mail: m.altieri@oth-aw.de, Tel.: 09621 482-3641

Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 1717.

Die OTH Amberg-Weiden ist eine junge Hochschule in der Mitte Europas, die ihren Studierenden in 55 Studiengängen eine zukunftsorientierte Ausbildung bietet. Über 3.800 Studierende werden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 102 Professorinnen und Professoren unterrichtet.