HTW Berlin

Curriculum Supporter_in Wirkungsanalyse und Evaluation – Vollzeit (100%)

Curriculum Supporter_in Wirkungsanalyse und Evaluation

ID 975/2021 – Curriculum Supporter_in Wirkungsanalyse und Evaluation
als wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Projekt Curriculum Innovation Hub

Lehrenden-Service-Center | Entgeltgruppe 13 | Vollzeit | befristet bis zum 31.07.2024
Das werden Ihre Aufgaben sein
Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Evaluation und Wirkungsanalyse des Gesamtprojekts und der Teilprojekte
Planung und Durchführung von empirischen Erhebungen im Bereich Hochschullehre und Lehrentwicklung
systematische Aufarbeitung der Evaluationen und Wirkungsanalysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für wirkungsorientierte und nachhaltige Digitalisierung und Lehrentwicklung an Hochschulen
Einrichtung und Begleitung eines Sounding Boards für das Projekt
Entwicklung, Erprobung und Weiterentwicklung von modernen Befragungen mit dem umfassenden Blick auf Lehre und Prüfungen (digital, hybrid und analog) auf Lehrveranstaltungs- und Modulebene sowie bzgl. des Studienfortschritts vom Erstsemester über Studierendenzufriedenheit während des Studiums (mittlere Semester) sowie zum Studienabschluss
Teilnahme an projektrelevanten Veranstaltungen und Tagungen mit Beiträgen und wissenschaftlichen Publikationen
Das sollte Ihr Profil sein
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar)
umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von qualitativen und quantitativen empirischen Erhebungen und Datenauswertung
hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
Erfahrungen in der Hochschullehre oder der Hochschulforschung sind wünschenswert
ausgezeichnete Kommunikationskompetenzen in Wort und Schrift
belegte Erfahrungen im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
hervorragende Moderationskompetenzen, Fähigkeit in Netzwerken zu arbeiten und Freude an Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Fähigkeit Gender- und Diversityaspekte im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen und zu integrieren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Online-Bewerbung unter htw.berlin/bewerbung-personal unter Angabe der ID: 975/2021
Bewerbungsschluss: 22.11.2021
Fachliche Ansprechpartnerin: Angela Weißköppel (angela.weisskoeppel@htw-berlin.de)
Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Bewerbung-Personal@htw-berlin.de.