Clearing house?!? Das Projekt-Team von EviG-FL sucht zum Januar 2019 Verstärkung!

Stellenausschreibung: Das Transferprojekt „Evidenzbasierte Gestaltung von Forschendem Lernen“ (EviG-FL) sucht zum Januar 2019 eine/n neue/n Kollegen/in zum Aufbau eines „Clearinghouses“ für empirische Befunde zu Wirkung und Gestaltung von Forschendem Lernen.  Die Stelle kann als 50%-75% Stelle besetzt werden und läuft bis zum geplanten Projektende am  30.09.2020. Bewerbungsfrist ist der 12.11.2018, weitere Details zur Ausschreibung findet ihr unter dem nachstehenden Link.