Frist: 21. Juli 2022

Projektmitarbeiterin/ein Projektmitarbeiter für Schulung und Didaktik (m/w/d)

Von: Sophie Skiba – Eingereicht am 13. Juli 2022 –

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Entwicklung von Schulungsformaten für die KulturGutRetter
- Beratung und Unterstützung der Teilbereiche des Projektes hinsichtlich didaktischer Fragen bei Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Schulungseinheiten und -materialien
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Lehr- und Schulungsformaten, insbesondere in den Bereichen Video, digitales und interaktives Lernen

Frist: 17. Juli 2022

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Studiengangsentwicklung

Von: Sophie Skiba – Eingereicht am 7. Juli 2022 –

Zur Entwicklung und Evaluation innovativer Prozesse der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Projekts „ISA: Dig" ist eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zu besetzen

Frist: 18. Juli 2022

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Projekt „Raum frei für XR in der Lehre“

Von: Sophie Skiba – Eingereicht am 5. Juli 2022 –

Die Universität Bayreuth sucht möglichst zum 01.09.2022 einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) unter Vorbehalt der endgültigen Förderbewilligung im Projekt „Raum frei für XR in der Lehre“ (XR Lehre) mit der Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %, am Fortbildungszentrum Hochschullehre (FBZHL) und dem Lehrstuhl für Polymere Werkstoffe.

Frist: 17. Juli 2022

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)
 für Digitale Lehre / E-Learning im Kompetenzzentrum für Innovation in Studium und Lehre

Von: Sophie Skiba – Eingereicht am 5. Juli 2022 –

An der Hochschule Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen als


Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)
für Digitale Lehre / E-Learning im Kompetenzzentrum für Innovation in Studium und Lehre


Teilzeitbeschäftigung 75 % (zz. 29,25h/Wo.); Vergütung bis zu Entgeltgruppe 10 TV-L; Die Stelle ist unbefristet.

Die Hochschule Mainz möchte die Digitalisierung der Lehre durch intelligente Prozesse und die Nutzung und Vermittlung passgenauer Tools weiter vorantreiben. Daher wird eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Bereich der digitalen Hochschullehre gesucht. Wir bieten Ihnen eine interessante und zukunftsweisende Tätigkeit mit hoher fachlicher Verantwortung in dem sich stetig wandelnden Feld der digitalen Hochschullehre als Teil eines jungen, dynamischen Teams.

Frist: 14. Juli 2022

Mitarbeiter_in für hochschuldidaktische Personalentwicklung

Von: Sophie Skiba – Eingereicht am 30. Juni 2022 –

Die Technische Universität Wien sucht eine_n engagierte_n Mitarbeiter_in für hochschuldidaktische Personalentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.07.2022 über das Jobportal der TU Wien: https://tuwien.bewerberportal.at/Job/187083