Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in – Online Self Assessments im Universitätskolleg

Von: Alexander Biewald – Eingereicht am 10. April 2018 –

Ab sofort ist in dem Projekt „Universitätskolleg 2.0 - Qualitätspakt Lehre“
die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters gemäß § 28 Abs. 3
HmbHG* zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit**. Die Befristung des Vertrages erfolgt auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Befristung ist vorgesehen bis zum 31.12.2020.